Politique de développement durable

Dans l’objectif de répondre aux attentes et exigences d’une population désirant préserver l’environnement, maintenant et pour les générations futures, les activités humaines se doivent d’être plus respectueuses de l’environnement.
Par l’adoption de cette politique, La direction de CDGU reconnaît son rôle dans la sensibilisation à la bonne pratique environnementale. Elle tient ainsi à donner l’exemple en minimisant l’empreinte écologique reliée à ces activités.
Dans le respect du développement durable, CDGU s’engage à intégrer à ses pratiques professionnelles les quatre principes suivants :

1.       Intégrer les bonnes pratiques du développement durable dans nos activités quotidiennement.

1.1       Préciser l’approche 3R

1.1.1      Favoriser la Réductions à la source :
-       Ne pas imprimer inutilement un courriel ou un document;
-       Toutes les lettres et documents sont produits en format PDF. Les documents papiers sont produits seulement si le client l’exige;
-       Numériser les documents papiers externes pour minimiser l’espace physique des documents au bureau;
-       Imprimer les documents en mode recto-verso;
-       Ne pas utiliser de filtre en papier pour le café;
-       Utiliser l’eau du robinet, éviter l’eau embouteillée.

1.1.2      Optimiser le Réemploi :
-       Imprimer les documents d’usage personnel sur du papier brouillon;
-       Utiliser du papier brouillon pour la prise de notes personnelles;
-       Utiliser des piles rechargeables.

1.1.3      Maximiser le Recyclage :
-       Recycler tout le papier, le carton et les contenants de verre, plastique et autres matériaux recyclables dans les bacs prévus à cet effet.

1.2      
Encourager et faciliter la mobilité durable des employés.

1.2.1     Promouvoir l’utilisation du transport en commun, du vélo ou de tout autre moyen de transport durable :
-       Permettre l’utilisation de la douche au bureau pour les employés qui utilisent le vélo;
-       Fournir une recharge aux employés utilisant un véhicule électrique;
-       Adapter les horaires de travail aux horaires du transport en commun;
-       Lors des expansions, opter pour des bureaux situés près des transports en communs.

1.3    Optimiser la gestion de l’énergie :
-       Utiliser des thermostats programmables afin de gérer efficacement les systèmes de climatisation et de chauffage;
-       Fermer ou mettre en veille les ordinateurs, imprimantes et tout autre équipement électronique après chaque quart de travail
-       Lors des expansions, opter pour des bureaux à haute efficacité énergétique.

1.4    Favoriser l’achat de biens et services qui intègrent les principes du développement durable.

2.     Offrir une expertise de pointe à nos clients en matière de développement durable.
-       Préserver la qualité des écosystèmes et sauvegarder la biodiversité en évitant toutes constructions dans les milieux sensibles (milieux humides, rives, littorales, plaines inondables, etc.) et en préservant les habitats des espèces désignées menacées et susceptibles d’être désignées.
-       Promouvoir des concepts qui mettent en valeur les pratiques de gestion optimales en matière de gestion quantitative et qualitative des eaux pluviales.
-       Promouvoir l’aménagement de zones résidentielles ou commerciales destinées à favoriser l’usage des transports en commun et le covoiturage conformément au concept de transit-oriented-development (TOD).
-       Respecter les lois, les directives et les règlements des différents paliers du gouvernement en matière d’Environnement et de Développement durable.
-       Obtenir toutes les autorisations requises des différents paliers du gouvernement.
-       Favoriser l’utilisation des matériaux recyclés dans la conception des différents ouvrages.
-       Mettre en place tout autre concept ou procédure visant à optimiser notre expertise en matière de développement durable.

3.     Impliquer nos partenaires d’affaires dans l’amélioration de nos pratiques en matière de développement durable.

-       Favoriser les échanges par courriel.
-       Favoriser la documentation en format numérique.
-       Inviter nos clients à opter pour des projets écoresponsables qui mettent en valeur les bonnes pratiques en matière de développement durable.
-       S’assurer que nos sous-traitants utilisent des équipements, des matériaux et des techniques qui minimisent l’empreinte environnementale et qui mettent en valeur les bonnes pratiques en matière de développement durable.

4.     Former et faire participer les employés de l’entreprise.

-      
Développer les compétences des employés en matière du développement durable en encourageant et en finançant les formations offertes dans ce domaine.
-       Sensibiliser les employés au sujet de l’importance de la protection de l’environnement par le biais des communications internes.
-       Retenir les recommandations des employés afin d’améliorer et d’augmenter la performance de l’entreprise en matière de développement durable. 

Nos bureaux

CDGU / VAUDREUIL-DORION
465, avenue St-Charles, bureau 200
Vaudreuil-Dorion (Québec)  J7V 2N4

Téléphones : 450-455-8285 * 1-877-455-8285
Télécopieur : 450-455-3088

CDGU / SAINT-JÉRÔME
102, rue De Martigny Ouest,
Saint-Jérôme (Quebec)  J7Y 2G1

Téléphone : 450-504-3285
Télécopieur : 450-504-3088

 

dot v3 LinkedIn vert Facebook vert